盤錦市中醫(yī)醫(yī)院三管齊下助推“雙創(chuàng)”工作有序開展
今年以來，盤錦市中醫(yī)醫(yī)院以健全制度管理、強(qiáng)化控?zé)煿ぷ骱图訌?qiáng)員工手冊培訓(xùn)考核為工作重心，突出抓好文明服務(wù)、建設(shè)無煙醫(yī)院，建立長效機(jī)制三項(xiàng)工作，推動(dòng)了創(chuàng)建全國文明城市和國家衛(wèi)生城市工作的常態(tài)化。
在制度建設(shè)方面，醫(yī)院成立了“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和具體要求，在院內(nèi)以科室為單位劃分了19個(gè)分擔(dān)區(qū)，建立了橫向到邊、縱向到底的管理體系，確保了“雙創(chuàng)”工作強(qiáng)大的制度保障，建立了長效機(jī)制，將“雙創(chuàng)”工作作為日常工作堅(jiān)持下去。
在強(qiáng)化控?zé)煼矫?。醫(yī)院在門前顯要位置設(shè)立了兩塊健康教育宣傳欄，將吸引危害、戒煙常識和無煙醫(yī)院的各項(xiàng)要求做了明確公示。在院內(nèi)增添了70處禁煙標(biāo)識，所有醫(yī)務(wù)人員均為院內(nèi)戒煙引導(dǎo)員，發(fā)現(xiàn)患者及家屬有吸煙行為時(shí)及時(shí)勸阻，形成合力，營造氛圍，收到了良好成效。
在加強(qiáng)員工手冊培訓(xùn)考核方面。醫(yī)院圍繞核心價(jià)值體系、道德規(guī)范、診療規(guī)范、教學(xué)傳承規(guī)范、語言規(guī)范、儀表規(guī)范和行為規(guī)范等核心內(nèi)容組織培訓(xùn)，使全院職工文明行醫(yī)、文明服務(wù)的意識得到強(qiáng)化。同時(shí)，院里定期組織考核，將考核結(jié)果與個(gè)人醫(yī)德檔案掛鉤，作為影響職稱晉級、績效考核、先進(jìn)評比的重要指標(biāo)，為創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作在醫(yī)院的深入開展起到了積極作用。（王路）
在制度建設(shè)方面，醫(yī)院成立了“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)和具體要求，在院內(nèi)以科室為單位劃分了19個(gè)分擔(dān)區(qū)，建立了橫向到邊、縱向到底的管理體系，確保了“雙創(chuàng)”工作強(qiáng)大的制度保障，建立了長效機(jī)制，將“雙創(chuàng)”工作作為日常工作堅(jiān)持下去。
在強(qiáng)化控?zé)煼矫?。醫(yī)院在門前顯要位置設(shè)立了兩塊健康教育宣傳欄，將吸引危害、戒煙常識和無煙醫(yī)院的各項(xiàng)要求做了明確公示。在院內(nèi)增添了70處禁煙標(biāo)識，所有醫(yī)務(wù)人員均為院內(nèi)戒煙引導(dǎo)員，發(fā)現(xiàn)患者及家屬有吸煙行為時(shí)及時(shí)勸阻，形成合力，營造氛圍，收到了良好成效。
在加強(qiáng)員工手冊培訓(xùn)考核方面。醫(yī)院圍繞核心價(jià)值體系、道德規(guī)范、診療規(guī)范、教學(xué)傳承規(guī)范、語言規(guī)范、儀表規(guī)范和行為規(guī)范等核心內(nèi)容組織培訓(xùn)，使全院職工文明行醫(yī)、文明服務(wù)的意識得到強(qiáng)化。同時(shí)，院里定期組織考核，將考核結(jié)果與個(gè)人醫(yī)德檔案掛鉤，作為影響職稱晉級、績效考核、先進(jìn)評比的重要指標(biāo)，為創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作在醫(yī)院的深入開展起到了積極作用。（王路）
