市衛(wèi)計委集中開展矛盾糾紛排查化解行動

    5月3日，市衛(wèi)生計生委召開黨委會，研究信訪積案辦理工作，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任科室和辦理時限，限期銷號。
    近期，為加強對矛盾糾紛多元化解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)計委成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照屬地管理、分級負責(zé)和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，堅持預(yù)防為主、綜合施策，集中開展矛盾糾紛排查化解行動，從源頭上預(yù)防社會矛盾。此項行動堅持四個原則：一是堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”原則。依據(jù)自身職能，積極、主動、有效地排查化解發(fā)生在本轄區(qū)、本單位的矛盾糾紛。二是堅持源頭治理、預(yù)防為主原則。提高社會穩(wěn)定風(fēng)險評估意識，將預(yù)防矛盾糾紛貫穿于重大決策、行政執(zhí)法、司法訴訟等全過程，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。三是堅持依法治理原則。將依法辦事和依法維權(quán)相結(jié)合，運用法治思維和法治方式化解各類矛盾糾紛，導(dǎo)入法治軌道解決。四是堅持以人為本、便民利民原則。為群眾提供省錢、省時、省力的矛盾糾紛解決渠道。
    市衛(wèi)計委把集中排查調(diào)處與經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來，定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議。針對排查出的矛盾糾紛，建立工作臺賬，實行銷號管理，把責(zé)任落實到具體單位、明確到人。