我市為馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員辦好8件實事

       新冠肺炎疫情發(fā)生以來,我市馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，全面落實國家和省市決策部署，甘舍小家為大家,奮不顧身撲向抗擊疫情一線，義無反顧馳援疫區(qū)前線，以實際行動詮釋了醫(yī)者仁心，以履職盡責(zé)踐行了使命擔(dān)當(dāng)。為進(jìn)一步激勵關(guān)愛馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員，幫助他們解除后顧之憂，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)提供有力保障，我市為馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員辦好8件實事。

       加強(qiáng)政治關(guān)愛

       在疫情防控期間遞交入黨申請書的,優(yōu)先列為入黨積極分子；已遞交入黨申請書的積極分子及時吸收為預(yù)備黨員。

       落實補(bǔ)助保險待遇

       落實疫情防控期間醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補(bǔ)助,對馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員給予每人每天300元工作補(bǔ)助。及時為醫(yī)務(wù)人員購買定制商業(yè)保險。開辟工傷認(rèn)定綠色通道，及時兌現(xiàn)工傷等保險待遇。

       發(fā)放一次性慰問金

       對馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)籌發(fā)放一次性慰問金每人1萬元。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)取得的臨時性工作補(bǔ)助和慰問金,由市稅務(wù)部門免征個人所得稅。

       給予職稱評聘傾斜

       馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員,在申報評審衛(wèi)生系列副高級職稱時不受論文限制,其在疫情防控一線工作經(jīng)歷作為下基層服務(wù)經(jīng)歷和重要工作成果。在職稱崗位聘任時，對已取得專業(yè)技術(shù)資格的，可不受本單位相應(yīng)崗位職數(shù)限制。職稱評聘政策2020年內(nèi)有效。

       照顧子女入學(xué)入園

       2020年內(nèi)享受一次子女就學(xué)照顧，馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員子女就讀我市公辦幼兒園或義務(wù)教育階段公辦學(xué)校的，就近就便自主選擇、優(yōu)先安排。子女中考，參照軍人子女教育優(yōu)待有關(guān)規(guī)定予以加分照顧錄取。

       強(qiáng)化健康服務(wù)保障

       優(yōu)先保障馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員必備防護(hù)用品。組織做好馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員健康體檢。對馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員增加不少于5天帶薪休假。盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時到一線工作。做好心理幫扶，將馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員及其家屬作為重點心理干預(yù)人群。

       建立健全慰問制度

       加大對馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員及其家屬的生活服務(wù)保障，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子要建立“一對一”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。對有困難的醫(yī)務(wù)人員家庭進(jìn)行對口幫助。

       強(qiáng)化典型表彰宣傳

       對馳援湖北涌現(xiàn)出的突出典型醫(yī)務(wù)人員，及時開展戰(zhàn)“疫”先鋒個人(團(tuán)隊)評選表彰；加大典型人物、典型事跡的宣傳力度，市本級在評選各類先進(jìn)典型時要增加馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員評選名額。

       以上為關(guān)心關(guān)愛馳援湖北的醫(yī)務(wù)人員一次性政策,不重復(fù)享受。市傳染病醫(yī)院隔離病區(qū)的醫(yī)務(wù)人員參照執(zhí)行。發(fā)熱門診醫(yī)務(wù)人員、實驗室核酸檢測醫(yī)務(wù)人員、流行病學(xué)調(diào)查人員、直接參與疑似和確診病例急救轉(zhuǎn)運的醫(yī)務(wù)人員等其他相關(guān)人員政策，另行按照國家、省、市相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。