本報(bào)訊  記者王敏娜報(bào)道  為進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養(yǎng)，維護(hù)母嬰權(quán)益，保障實(shí)施優(yōu)化生育政策，近日，省衛(wèi)健委等14個(gè)部門共同制定《遼寧省母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案（2021-2025年）》。方案提出，到2025年，母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識(shí)知曉率達(dá)到70%以上；公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率達(dá)到80%以上；所有應(yīng)配備母嬰設(shè)施的用人單位基本建成標(biāo)準(zhǔn)化的母嬰設(shè)施；全省6個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到50%以上。

方案明確，從四個(gè)方面來促進(jìn)母乳喂養(yǎng)，包括傳播科學(xué)知識(shí)，大力開展母乳喂養(yǎng)宣傳教育；健全服務(wù)鏈條，加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)；完善政策制度，著力構(gòu)建母乳喂養(yǎng)支持環(huán)境；加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)打擊危害母乳喂養(yǎng)違法違規(guī)行為。

方案要求，用人單位不得延長哺乳期女職工勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間，哺乳時(shí)間視同提供正常勞動(dòng)。用人單位不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動(dòng)（聘用）合同。

同時(shí)，鼓勵(lì)用人單位靈活安排哺乳期女職工的工作時(shí)間和工作方式。推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、商場(chǎng)、車站、機(jī)場(chǎng)、景區(qū)等公共場(chǎng)所加強(qiáng)母嬰設(shè)施建設(shè)，提高母嬰設(shè)施配置率。經(jīng)常有母嬰逗留且建筑面積超過1萬平方米或日客流量超過1萬人的交通樞紐、商業(yè)中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、旅游景區(qū)及游覽娛樂等公共場(chǎng)所，建立服務(wù)功能適宜的獨(dú)立母嬰室。

方案中還明確，母乳代用品生產(chǎn)銷售者不得向醫(yī)療機(jī)構(gòu)推銷贈(zèng)送產(chǎn)品樣品或者以推銷為目的有條件地提供設(shè)備、資金和宣傳資料。禁止在大眾傳播媒介或者公共場(chǎng)所發(fā)布聲稱全部或者部分替代母乳的嬰兒乳制品、飲料和其他食品廣告。不得對(duì)0至12個(gè)月齡嬰兒食用的嬰兒配方食品進(jìn)行廣告宣傳。對(duì)于母乳代用品領(lǐng)域的虛假廣告宣傳、欺詐誤導(dǎo)消費(fèi)、侵害消費(fèi)者權(quán)益等違法違規(guī)行為，市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，加大執(zhí)法和打擊力度。