尊敬劉東峰代表：

您的《關(guān)于進一步強化我市中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)的建議》已收悉，感謝您對中醫(yī)藥工作的關(guān)心和支持，市衛(wèi)健委對您的提案高度重視，根據(jù)我市的實際情況對中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)相關(guān)工作進行了反復(fù)論證，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、傳承創(chuàng)新的人才基礎(chǔ)

完善制度，創(chuàng)新機制?！霸u、引、育”相結(jié)合，自身培養(yǎng)與柔性引智并重，扎實推進中醫(yī)藥人才發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化工作。醫(yī)教協(xié)同、科教融合、系統(tǒng)提升，不斷完善中醫(yī)藥人才的服務(wù)保障體系，激勵中醫(yī)藥優(yōu)秀人才脫穎而出。進一步做好中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承工作，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，使其在整理、傳承、凝練中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗和技術(shù)專長的基礎(chǔ)上，盡快成長為理論功底深厚、診療技術(shù)精湛、專業(yè)特色突出、醫(yī)德醫(yī)風高尚的中醫(yī)藥骨干人才，形成盤錦名中醫(yī)學術(shù)傳承模式。

中醫(yī)藥師承教育是獨具特色、符合中醫(yī)藥人才成長和學術(shù)傳承規(guī)律的教育模式，是中醫(yī)藥臨床人才培養(yǎng)的重要途徑。將跟師學習與醫(yī)療工作有機結(jié)合，在夯實中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員的理論知識和實踐技能的基礎(chǔ)上，通過跟師學習，充分發(fā)掘和繼承中醫(yī)藥的隱性知識、特色技能和傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)具有繼承和創(chuàng)新意識的合格中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員和優(yōu)秀中醫(yī)人才。

2021年起，全市各二級及以上醫(yī)療機構(gòu)中45周歲（含）以下從事臨床工作的中醫(yī)專業(yè)中級及以下職稱人員均需參加師承教育，進行跟師學習。師承教育包括理論和實踐兩部分，理論學習應(yīng)包括中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論和“四大經(jīng)典”等中醫(yī)（含民族醫(yī)）經(jīng)典著作，以及本專業(yè)專著。實踐應(yīng)重點學習指導(dǎo)老師的學術(shù)思想、臨床經(jīng)驗、技術(shù)專長，掌握相關(guān)專業(yè)常見病證的辨證施治、理法方藥和臨床技能；中藥類人員實踐應(yīng)重點學習指導(dǎo)老師的學術(shù)思想、經(jīng)驗、技術(shù)專長，掌握相關(guān)專業(yè)方向技能。鼓勵各地組織基層醫(yī)療機構(gòu)參與師承教育。

二、加強高層次中醫(yī)藥人才培養(yǎng)選拔。

開展了盤錦市名中醫(yī)、青年名中醫(yī)評選，選拔優(yōu)秀高層次人才，激勵廣大中醫(yī)藥工作者傳承精華、守正創(chuàng)新，服務(wù)當代臨床防病治病需求，發(fā)揮中醫(yī)藥在維護和促進人民健康中的獨特優(yōu)勢和價值作用；印發(fā)了《盤錦市名老中醫(yī)傳承工作室建設(shè)方案》，開展盤錦市名老中醫(yī)傳承工作室遴選，做好名老中醫(yī)專家學術(shù)經(jīng)驗傳承工作。

三、加強基層中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。

遴選7人參加2021年度中醫(yī)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓、2020年度中醫(yī)全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓22人全部通過考核、開展“西學中”培訓班，對遴選的144名“西學中”人才進行系統(tǒng)培訓，全年選送55人參加省級基層中醫(yī)臨床專科技術(shù)骨干培訓、應(yīng)對重大公共衛(wèi)生事件和疫病防治骨干人才培訓、中醫(yī)館骨干人才培訓等。市中醫(yī)院康復(fù)科與遼寧中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院康復(fù)中心建立?？坡?lián)盟，可定期派康復(fù)醫(yī)師前往進修學習。

通過市、縣基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓基地培訓，為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室培養(yǎng)500名以上能夠熟練運用多種中醫(yī)適宜技術(shù)開展基層中醫(yī)藥服務(wù)的村醫(yī)。為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健機構(gòu)培養(yǎng)300名以上掌握一種以上中醫(yī)適宜技術(shù)操作的中醫(yī)藥保健調(diào)理人員。

積極開展農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)中醫(yī)專業(yè)醫(yī)學生。全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招收向中醫(yī)醫(yī)師傾斜。實施中醫(yī)類別全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓。加強全科醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能培訓。鼓勵實行中醫(yī)藥人員“縣管鄉(xiāng)用”，探索靈活的薪資政策。對現(xiàn)有基層中醫(yī)藥人員通過崗位培訓、外出進修、跟師學習等方式，提高崗位技能和服務(wù)能力。鼓勵退休中醫(yī)醫(yī)師和中醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長醫(yī)師到基層執(zhí)業(yè)服務(wù)。建立高年資中醫(yī)醫(yī)師帶徒制度，與評優(yōu)評先掛鉤。進一步加大人才政策宣傳力度，不斷提升政策的影響力。完善人才榮譽制度和激勵體系，廣泛宣傳優(yōu)秀人才先進事跡，大力培育創(chuàng)新文化，積極弘揚創(chuàng)業(yè)精神，在全社會營造尊才、重才、愛才、惜才的良好氛圍。