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《盤錦市緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)試點(diǎn)工作方案(試行)》政策解讀

發(fā)布時(shí)間:2023-12-21 瀏覽次數(shù):216
一、主要目標(biāo)

  主要目標(biāo):到2023年底,完成緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)網(wǎng)格化布局。進(jìn)一步健全支持緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)發(fā)展的配套政策,創(chuàng)新完善體制機(jī)制,推動(dòng)各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)落實(shí)功能定位,形成科學(xué)有序的就醫(yī)格局和系統(tǒng)連續(xù)的診療格局,不斷鞏固分級(jí)診療制度建設(shè)成效。

  到2024年底,基本形成系統(tǒng)集成的配套政策,推動(dòng)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)發(fā)展的體制機(jī)制取得新突破。

  到2025年,緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)內(nèi)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理服務(wù)能力明顯增強(qiáng),城市醫(yī)療資源供需更加均衡,就醫(yī)格局更加合理,試點(diǎn)工作形成可復(fù)制可推廣的有益經(jīng)驗(yàn)。

  二、工作重點(diǎn)

  (一)以緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)為載體,構(gòu)建城市網(wǎng)格化醫(yī)療服務(wù)新體系??茖W(xué)規(guī)劃網(wǎng)格,有序整合資源,落實(shí)責(zé)任共同體,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生資源共享。集團(tuán)應(yīng)建立開(kāi)放共享的影像、心電、病理診斷、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和消毒等中心,常用檢查項(xiàng)目可由基層實(shí)施、上級(jí)診斷的形式開(kāi)展,檢查結(jié)果在確保醫(yī)療安全情況下實(shí)行區(qū)域互認(rèn)。

 ?。ǘ┮砸惑w化管理為基礎(chǔ),形成緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)新模式。建立健全管理架構(gòu)和集團(tuán)治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)信息互聯(lián)互通一體化,發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”一體化,加強(qiáng)醫(yī)療健康數(shù)字一體化監(jiān)管,強(qiáng)化公共衛(wèi)生一體化管理,打造急診急救一體化,優(yōu)化醫(yī)防協(xié)作一體化機(jī)制。

 ?。ㄈ┮再Y源下沉共享為核心,構(gòu)建分級(jí)診療服務(wù)新格局。優(yōu)化分級(jí)診療制度,做到全專科有效聯(lián)動(dòng),做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

 ?。ㄋ模┮酝晟啤?+N”政策配套支持政策為重點(diǎn),建立激勵(lì)約束新機(jī)制。完善財(cái)政投入政策,推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革,深化薪酬制度改革,建立績(jī)效評(píng)價(jià)考核制度,強(qiáng)化人才支撐。

    解讀單位:盤錦市衛(wèi)健委

  解讀人:尚萌萌       電話:0427-2939026
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