我市召開(kāi)年輕干部交流任職工作推進(jìn)會(huì)

會(huì)議指出，黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記多次對(duì)做好新時(shí)代年輕干部工作作出重要指示，為加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向、提供了遵循。近年來(lái)，市委認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署及省委工作要求，加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，有效充實(shí)了班子力量，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力。去年12月以來(lái)，市委專題研究部署年輕干部交流任職工作，市委組織部制定下發(fā)了實(shí)施意見(jiàn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、分批實(shí)施，擇優(yōu)比選、保證質(zhì)量，從縣區(qū)和市直單位選派一批素質(zhì)好、有潛力的縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)年輕干部開(kāi)展交流任職，多渠道多崗位培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，確保取得工作實(shí)效。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各縣區(qū)委、各相關(guān)單位黨委（黨組）要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展年輕干部交流任職的重要意義，將其作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升干部能力素質(zhì)的重要舉措，為盤錦全面振興積蓄有生力量。交流任職年輕干部要珍惜組織信任，抓緊熟悉情況、盡快轉(zhuǎn)變角色，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提升履職能力，嚴(yán)格要求自己、樹立良好形象，努力在新的工作崗位上展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)和作為。各縣區(qū)委、各相關(guān)單位黨委（黨組）組織人事部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，把年輕干部放到改革發(fā)展一線、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)歷練，經(jīng)受吃勁崗位磨煉，讓年輕干部快速提升能力本領(lǐng)，順利成長(zhǎng)成才。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，落實(shí)“一對(duì)一”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，為交流任職年輕干部創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

會(huì)上，9名交流任職年輕干部、6家派出（接收）單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別作了表態(tài)發(fā)言。